Giới thiệu khóa học
2:46
Mô hình T.E.A.M trong quản lý đội nhóm
3:22
Tài liệu: Quản lý đội nhóm hiệu quả
Biểu mẫu thực hành: Lập kế hoạch dự án
Đi lên từ một người nhân viên, bạn đang làm sếp nhưng chưa thực sự hiểu nhân viên của mình và nhóm bạn chưa đạt hiệu quả công việc tốt, bạn đã là một người sếp giỏi? Đóng vai một đồng nghiệp của cấp dưới và kết nối họ như nào để nhóm hoạt động hiệu quả nhất hay chọn đúng thời điểm, giao việc cho đúng người và đánh giá họ, bạn đã thử chưa?
Hãy học trở thành một người sếp “giỏi”, quản lý đội nhóm đúng cách và nhàn hạ một cách khoa học hơn ngay từ bây giờ.
Lãnh đạo doanh nghiệp, trưởng bộ phận, trưởng nhóm, chuyên viên... mọi phòng ban của công ty
Đội ngũ phát triển nhân sự muốn được cập nhật kiến thức để huấn luyện cho nhân viên các cấp
Những người lần đầu làm sếp muốn trau dồi thêm về phong cách và tư duy lãnh đạo đúng đắn
Những bạn chuẩn bị thăng tiến lên các vị trí cao hơn như trưởng nhóm, giám sát, trưởng bộ phận...
Thời đại toàn cầu hoá thúc đẩy mạnh mẽ sự cần thiết của các mối liên hệ, kết nối và hợp tác giữa con người với con người, doanh nghiệp với doanh nghiệp. Việc thiếp lập, mở rộng và duy trì mạng lưới mối quan hệ công việc chuyên nghiệp với mọi người, hay còn được gọi là business networking, sẽ giúp gia tăng hoạt động hợp tác phát triển kinh doanh, nhận được sự giới thiệu, cố vấn nâng cao kiến thức và mở rộng phạm vi ảnh hưởng của bạn.
Bạn rất muốn kết nối với mọi người nhưng không biết cách mở lời?
Bạn lúng túng tìm cách phát biểu trong một cuộc trò chuyện nhóm?
Bạn hoang mang không biết giữ liên lạc như thế nào sau buổi gặp mặt?
Nữ doanh nhân Thái Vân Linh với hơn 23 năm kinh nghiệm làm việc sẽ được tổng hợp trong khóa học này để giúp học viên rút ngắn con đường mở rộng vòng kết nối của mình.
Nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, giám sát, quản lý, trưởng bộ phận trong công ty
Đội ngũ phát triển nhân sự muốn được cập nhật kiến thức để huấn luyện cho nhân viên các cấp
Chủ doanh nghiệp muốn hiểu biết cách tiếp cận với đối tác và khách hàng mới
Người muốn tạo quan hệ, quen biết chuyên gia cố vấn chiến lược kinh doanh
Sinh viên mới ra trường và nhân viên công sở muốn mở rộng quan hệ để nhận giới thiệu việc làm
Bất kỳ đối tượng nào độ tuổi 23 - 40 muốn học thêm kỹ năng quan trọng trong lĩnh vực kinh doanh
Phần 1: Giới thiệu
Giới thiệu khóa học
2:46
Mô hình T.E.A.M trong quản lý đội nhóm
3:22
Tài liệu: Quản lý đội nhóm hiệu quả
Biểu mẫu thực hành: Lập kế hoạch dự án
Phần 2: T (Targeted Thinking) TƯ DUY HƯỚNG TỚI MỤC TIÊU
Tư duy đúng trong quản lý đội nhóm
5:29
Thấu hiểu đội nhóm qua mô hình SWEP
9:43
Nguyên tắc giao tiếp trong đội nhóm
3:45
Mô hình YOU-DO và Mô hình giao tiếp 4 mặt thun
6:05
Tình huống: Thông tin nào cần được bộc lộ
5:32
Tình huống thực hành
Đáp án thực hành
Khi nào cần follow-up công việc với cấp trên, cấp dưới
10:54
Các loại cuộc họp và họp hiệu quả trong team
8:51
Phân tích đánh giá kết quả thực hiện
5:49
Phản hồi kiểu bánh mì kẹp: nên hay không?
Khung phản hồi chi tiết COIN
5:20
Mô hình STARR ghi nhận và đánh giá cho đội nhóm
3:12
Thực hành phản hồi tích cực
Đáp án phản hồi tích cực
Cách thúc đẩy nhân viên của bạn nỗ lực 200%
3:54
Tổng kết khóa học
2:29
Nâng cao năng suất,
tận dụng tốt nhất các
thế mạnh riêng của từng
thành viên trong nhóm
Giúp bạn tạo ra môi trường làm việc tốt, thúc đẩy cảm giác thân thuộc và khuyến khích sự hợp tác, dẫn đến thành viên làm việc tích cực hơn
Ủy quyền một cách hợp lý,
giải phóng thời gian để
trưởng nhóm tập trung vào việc lập kế hoạch chiến lược cấp cao hơn
Một nhóm được quản lý tốt, các cá nhân có thể phát triển các kỹ năng và kiến thức mới bằng cách học hỏi lẫn nhau và cùng nhau giải quyết vấn đề
Nâng cao năng suất, tận dụng tốt nhất các thế mạnh riêng của từng thành viên trong nhóm
Giúp bạn tạo ra môi trường làm việc tốt, thúc đẩy cảm giác thân thuộc và khuyến khích sự hợp tác, dẫn đến thành viên làm việc tích cực hơn
Ủy quyền một cách hợp lý, giải phóng thời gian để trưởng nhóm tập trung vào việc lập kế hoạch chiến lược cấp cao hơn
Một nhóm được quản lý tốt, các cá nhân có thể phát triển các kỹ năng và kiến thức mới bằng cách học hỏi lẫn nhau và cùng nhau giải quyết vấn đề
Nâng cao năng suất,
tận dụng tốt nhất các
thế mạnh riêng của từng
thành viên trong nhóm
Giúp bạn tạo ra môi trường làm việc tốt, thúc đẩy
cảm giác thân thuộc và khuyến khích sự hợp tác, dẫn đến thành viên làm việc tích cực hơn
Ủy quyền một cách hợp lý,
giải phóng thời gian để
trưởng nhóm tập trung vào việc lập kế hoạch
chiến lược cấp cao hơn
Một nhóm được quản lý tốt, các cá nhân có thể phát triển các kỹ năng và kiến thức mới bằng cách học hỏi lẫn nhau và cùng nhau giải quyết vấn đề
Trung Hòa
Quản lý
"Mình rất hài lòng về nội dung khoá học, nó cung cấp được cái nhìn tổng thể và chi tiết kỹ năng quản lý đội nhóm được lồng ghép theo tình huống thực tế."
T.B
Giám đốc
"Khoá học cung cấp các kiến thức đơn giản, dễ hiểu, áp dụng vào nhiều tình huống, góc nhìn bao quát, giúp người học đánh giá đầy đủ các khía cạnh của công ty."
Phương Hiền
Quản lý
"Rất bổ ích trong công việc và môi trường làm việc hiện tại của tôi."
Trung Hòa
Quản lý
"Mình rất hài lòng về nội dung khoá học, nó cung cấp được cái nhìn tổng thể và chi tiết kỹ năng quản lý đội nhóm được lồng ghép theo tình huống thực tế."
T.B
Giám đốc
"Khoá học cung cấp các kiến thức đơn giản, dễ hiểu, áp dụng vào nhiều tình huống, góc nhìn bao quát, giúp người học đánh giá đầy đủ các khía cạnh của công ty."
Phương Hiền
Quản lý
"Rất bổ ích trong công việc và môi trường làm việc hiện tại của tôi."
Thái Vân Linh
Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành Skills Bridge
Cố vấn cấp cao tại Openspace Ventures, quỹ đầu tư mạo hiểm tại Singapore
Nguyên Giám đốc Chiến lược và Vận hành, Công ty Quản lý Quỹ VinaCapital
Nguyên Giám đốc Đầu tư DFJ VinaCapital
Giám khảo chương trình truyền hình thực tế Shark Tank Việt Nam
Với hơn 23 năm làm việc trong các lĩnh vực tài chính, tiếp thị, và vận hành, Linh đã đảm nhận nhiều vai trò khác nhau và có cơ hội làm việc cùng những con người tuyệt vời. Những trải nghiệm này giúp Linh rút ra được những kỹ năng cứng và kỹ năng mềm quan trọng nhất với bất kỳ ai muốn thăng tiến nhanh hơn trong sự nghiệp và hạnh phúc hơn trong cuộc sống.
Thái Vân Linh
Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành Skills Bridge
Cố vấn cấp cao Openspace Ventures, quỹ đầu tư mạo hiểm tại Singapore
Nguyên Giám đốc Chiến lược và Vận hành, Công ty Quản lý Quỹ VinaCapital
Nguyên Giám đốc Đầu tư DFJ VinaCapital
Giám khảo chương trình truyền hình thực tế Shark Tank Việt Nam
Thái Vân Linh
Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành Skills Bridge
Cố vấn cấp cao Openspace Ventures, quỹ đầu tư mạo hiểm tại Singapore
Nguyên Giám đốc Chiến lược và Vận hành, Công ty Quản lý Quỹ VinaCapital
Nguyên Giám đốc Đầu tư DFJ VinaCapital
Giám khảo chương trình truyền hình thực tế Shark Tank Việt Nam
Với hơn 23 năm làm việc trong các lĩnh vực tài chính, tiếp thị, và vận hành, Linh đã đảm nhận nhiều vai trò khác nhau và có cơ hội làm việc cùng những con người tuyệt vời. Những trải nghiệm này giúp Linh rút ra được những kỹ năng cứng và kỹ năng mềm quan trọng nhất với bất kỳ ai muốn thăng tiến nhanh hơn trong sự nghiệp và hạnh phúc hơn trong cuộc sống.
Với Linh cho đi là còn mãi. Vì vậy, mong muốn chia sẻ lại cho các bạn trẻ những trải nghiệm của mình là cách để Linh đóng góp cho sự phát triển chung của cộng đồng, và hạnh phúc hơn mỗi ngày.
Học online không hiệu quả
Khi bạn có ý định thăng tiến trong sự nghiệp, bạn nên nghiêm túc đầu tư các khóa học phát triển kỹ năng tại Skills Bridge với 3 thế mạnh cốt lõi:
Các giảng viên tại Skills Bridge là diễn giả, doanh nhân, chuyên gia... với hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực của họ. Ngoài việc luôn cập nhật kiến thức mới nhất từ thị trường, những kinh nghiệm thực tế của họ là nguồn tài nguyên vô giá để học viên học hỏi và áp dụng vào công việc hàng ngày.
Mục tiêu chính sau khóa học là cung cấp cho học viên cách làm. Nội dung học không chỉ dừng lại ở việc thiết lập/ tái xác định tư duy (What) và tầm quan trọng của các khái niệm (Why), mà điều Skills Bridge muốn bạn thật sự hiểu rõ cách áp dụng (How) những kiến thức đó vào công việc và cuộc sống của bạn.
Cơ hội gia nhập cộng đồng Skills Bridge, kết bạn và gặp gỡ các anh chị hiện đang là chuyên viên, quản lý tại các doanh nghiệp trên khắp toàn quốc.
Liệu một chương trình đào tạo trực tuyến có thể thực sự thay thế trải nghiệm của một khóa học được thực hiện trực tiếp không?
Dù các khóa học trực tiếp có những lợi ích riêng, nhưng các hướng dẫn được chia sẻ trong chương trình này đã được thiết kế linh hoạt, cho phép bạn học và thực hành trong môi trường an toàn với tốc độ của riêng bạn. Thiết kế sẽ vẫn đảm bảo trải nghiệm học tập toàn diện trong môi trường an toàn và tiện lợi. Xét theo một số khía cạnh, chương trình đào tạo trực tuyến này thuận lợi hơn các khóa học trực tiếp truyền thống.
Tôi đã từng thử nhiều chương trình hướng dẫn kỹ năng thuyết trình, chương trình của bạn khác biệt như thế nào?
Chương trình hướng dẫn kỹ năng thuyết trình của chúng tôi mang đến sự khác biệt thông qua các nội dung được cơ cấu rõ ràng, sử dụng các khung mẫu (framework) kết hợp với các ví dụ thực tiễn và các công cụ (biểu mẫu, bảng tính, quy trình) bạn có thể tải về để tùy chỉnh theo nhu cầu sử dụng của mình. Không giống các chương trình khác, chương trình này tập trung vào cung cấp các lời khuyên thực tế được đúc rút từ trải nghiệm của chính trainer trong quá trình làm việc.
Chương trình này có thể tương tác không? Làm cách nào để tôi nhận được phản hồi về tiến trình của mình?
Có, các hoạt động sẽ được lồng ghép trong suốt bài học để bạn có thể tự thực hành. Các bộ hướng dẫn đưa ra cũng sẽ được trình bày theo từng bước để bạn dễ dàng theo dõi và sử dụng.
Về tiến trình học tập, bạn có thể theo dõi ngay trong trang chủ khóa học của mình.
Nếu tôi không có đủ thời gian để thực hành các kỹ thuật được hướng dẫn thì sao?
Skills Bridge hiểu những hạn chế về thời gian của bạn, đó là lý do vì sao chương trình được thiết kế theo tiếp cận học tập chủ động, giúp phù hợp với nhiều lịch trình học tập khác nhau. Từ các bài tập trong 5 phút mỗi ngày đến các bài học chuyên sâu hơn, bạn có thể tiến bộ theo tốc độ của riêng mình. Điều này sẽ đảm bảo bạn đạt phát triển kỹ năng nói trước công chúng mà không mang cảm giác bị quá tải.
Chương trình này có liên quan đến ngành hoặc lĩnh vực tôi đang làm việc không?
Chắc chắn bạn sẽ tìm thấy kết nối cũng như tính ứng dụng của các nội dung được chia sẻ trong chương trình và lĩnh vực của mình. Các nguyên tắc, kỹ thuật, mẹo được trình bày có thể áp dụng trên mọi lĩnh vực. Dù bạn làm việc trong lĩnh vực công nghệ, chăm sóc sức khỏe, bất động sản, giáo dục hay bất kỳ lĩnh vực nào khác, chương trình này đều sẽ cung cấp các chiến lược để điều chỉnh các khái niệm cốt lõi sao cho phù hợp với bối cảnh cụ thể của bạn, đảm bảo khả năng ứng dụng.
Liệu tôi có thật sự cải thiện sự nghiệp bằng cách cải thiện kỹ năng thuyết trình thuyết phục?
Chính xác. Một nghiên cứu từ LinkedIn cho biết, 73% người được khảo sát khẳng định rằng họ sẽ có sự nghiệp thành công hơn nếu có thể cải thiện kỹ năng nói trước công chúng. Kỹ năng thuyết trình thuyết phục thật sự ảnh hưởng đến việc thể hiện năng lực và xây dựng thương hiệu cá nhân. Từ việc biết cách trình bày thu hút, năng lực cũng như những cống hiến của bạn sẽ được nhìn thấy, công nhận. Kết quả cuối cùng là đạt được mức lương mong muốn và thăng tiến sự nghiệp.
Bao lâu sau khi thanh toán, tôi sẽ có quyền truy cập vào tài khoản của mình và đăng ký khóa học?
Sau khi thanh toán thành công, Skills Bridge sẽ tự động kích hoạt tài khoản học tập của bạn cho khoá học mà bạn đã đăng ký. Bạn sẽ nhận được email xác nhận có thông tin truy cập chi tiết ngay sau khi thực hiện thanh toán. Nếu bạn gặp phải bất kỳ sự chậm trễ hoặc vấn đề nào, vui lòng liên hệ email info@skillsbridge.vn để được hỗ trợ.
Các bước đăng nhập khóa học phức tạp
Dưới đây là các bước để thiết lập tài khoản học tập cùng Skills Bridge
Bước 1: Đăng ký email và thông tin cá nhân cho khóa học. Skills Bridge sẽ tự động kích hoạt tài khoản học tập của bạn
Bước 2: Bạn sẽ nhận được email thông báo đăng ký khoá học thành công. Tại đây, bạn sẽ nhận được đường link để thiết lập mật khẩu mới cho tài khoản của bạn.
Bước 3: Truy cập vào link đính kèm để đến trang tạo mật khẩu.
Bước 4: Trải nghiệm khóa học dành cho bạn
Tại sao tôi không thể truy cập vào tài khoản và khóa học của mình?
Nếu bạn gặp sự cố khi đăng nhập, hãy kiểm tra những điều sau:
1. Đảm bảo bạn đang sử dụng đúng email được liên kết với tài khoản học tập của mình.
2. Kiểm tra hộp thư đến và thư mục thư rác của bạn để tìm email từ Skills Bridge.
3. Nếu bạn sử dụng email công ty, hãy xác minh rằng email từ Skills Bridge không bị chặn bởi cài đặt tường lửa hoặc bộ lọc thư rác.
Làm cách nào để tôi có thể đặt lại mật khẩu?
Nếu bạn quên mật khẩu và bị khóa tài khoản, bạn có thể kích hoạt email đặt lại mật khẩu ngay từ trang đăng nhập học tập của mình https://class.skillsbridge.vn
Cách đặt lại mật khẩu tài khoản của bạn:
Bước 1: Truy cập trang https://class.skillsbridge.vn
Bước 2: Chọn "Quên mật khẩu"
Bước 3: Nhập địa chỉ email bạn đã sử dụng để đăng ký tài khoản học tập
Bước 4: Chọn "Gửi đi"
Bước 5: Kiểm tra hộp thư đến email của bạn để tìm email đặt lại mật khẩu và làm theo hướng dẫn
Điều gì xảy ra nếu tôi gặp phải vấn đề kỹ thuật trong quá trình học?
Bạn có thể thực hiện các cách sau để khắc phục các sự cố kỹ thuật cơ bản:
1. Xóa bộ nhớ cache của trình duyệt và khởi động lại trình duyệt.
2. Thử mở một trình duyệt khác mà không phải Google Chrome.
3. Sử dụng Cửa sổ ẩn danh/Riêng tư để loại trừ các sự cố với tiện ích mở rộng của trình duyệt.
4. Khởi động lại thiết bị của bạn.
Nếu có thể, hãy thử dùng một thiết bị khác hoặc kết nối mạng Internet khác.
Sau khi bạn thử các cách trên mà vấn đề vẫn chưa được giải quyết, vui lòng liên hệ email info@skillsbridge.vn để được hỗ trợ
Tôi không thể tìm thấy khóa học trong tài khoản của mình
Nếu bạn không thể tìm thấy khóa học đã đăng ký trong tài khoản học tập của mình, bạn có thể kiểm tra lại một số thông tin sau:
1. Hãy chắc chắn rằng bạn đang sử dụng đúng địa chỉ email được liên kết với tài khoản của mình.
2. Bạn cũng có thể đặt lại mật khẩu của mình nếu bạn cho rằng đây là nguyên nhân gây ra vấn đề.
3. Xác minh rằng bạn đang cố đăng nhập vào trang https://class.skillsbridge.vn, đặc biệt nếu sử dụng Miền tùy chỉnh (custom domain).
4. Bạn cũng có thể kiểm tra phần "Bảng điều khiển" đề tìm khóa học của mình. Nếu khóa học vẫn không xuất hiện, vui lòng liên hệ email info@skillsbridge.vn để được hỗ trợ
Phương thức thanh toán giới hạn
Skills Bridge chấp nhận mọi loại thẻ và phương thức thanh toán có thể quét mã QR. Skills Bridge sẽ gửi email xác nhận ngay sau khi nhận được thanh toán.
Làm cách nào để biết tôi đã thanh toán khoá học thành công?
Bạn sẽ nhận được email xác nhận thanh toán thành công từ Skills Bridge trong vòng 1 giờ.
Có bất kỳ khoản chi phí phát sinh nào thêm không?
Skills Bridge không tính thêm bất kỳ khoản phí nào ngoài khoản thanh toán khóa học. Sau khi bạn hoàn tất thanh toán, sẽ không có khoản phí ẩn hoặc phí phát sinh nào được áp dụng.
Tôi có thể lấy hóa đơn cho khoản thanh toán của mình không?
Chúng tôi hiện không hỗ trợ việc phát hành hóa đơn cho các khoản thanh toán được thực hiện.
Có hoàn tiền sau khi mua khóa học không
Tại Skills Bridge, chúng tôi cố gắng đảm bảo mọi khóa học đều đáp ứng được mong đợi của bạn. Hiện tại Skills Bridge không hỗ trợ việc hoàn lại tiền sau khi mua khóa học, nhưng Skills Bridge sẵn sàng hỗ trợ để bạn có trải nghiệm học tập tốt nhất. Nếu cần bất kỳ hỗ trợ nào thắc mắc nào, vui lòng liên hệ email info@skillsbridge.vn để được hỗ trợ.
Skills Bridge cung cấp các chương trình đào tạo giúp cả khách hàng cá nhân và doanh nghiệp nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo và xây dựng doanh nghiệp thành công.
Liên hệ
Địa chỉ: Số 14 Đường Thảo Điền, Phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Mã số doanh nghiệp: 0317402205
Ngày cấp: 26/07/2022
Nơi cấp: Sở Kế Hoạch và Đầu Tư thành phố Hồ Chí Minh
Đào tạo kỹ năng làm việc văn phòng và kinh doanh
cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.
Liên hệ
Đào tạo kỹ năng làm việc văn phòng và kinh doanh
cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.
Liên hệ
Skills Bridge cung cấp các chương trình đào tạo giúp cả khách hàng cá nhân và doanh nghiệp nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo và xây dựng doanh nghiệp thành công.
Liên hệ